Por que o treinamento é importante
- Conhecimento específico do negócio — O agente aprende sobre sua empresa e o que você oferece.
- Respostas precisas — Um treinamento melhor leva a respostas mais confiáveis.
- Contexto adequado — O agente entende o escopo do seu negócio.
- Menos erros — Reduz a chance de respostas incorretas ou irrelevantes.
Como acessar o treinamento
Métodos de treinamento
Treinamento por texto
Adicione instruções e informações em formato de texto simples. Esta opção é ideal para orientações concisas e específicas. Quando usar treinamento por texto:- Instruções comportamentais
- Informações curtas e objetivas
- Diretrizes de atendimento ao cliente
- Respostas a perguntas frequentes
Exemplos:
Treinamento por documento
Faça upload de arquivos com informações detalhadas sobre sua empresa. Ideal para conteúdos mais longos e estruturados. Quando usar treinamento por documento:- Manuais de produtos
- Políticas da empresa
- Catálogos
- Documentação técnica
- FAQs extensos
- PDF (
.pdf) - Word (
.doc,.docx) - Texto simples (
.txt) - Markdown (
.md) - Planilhas (
.xlsx,.csv)
O processamento de documentos pode levar alguns minutos para arquivos maiores. Você receberá uma notificação quando o treinamento estiver concluído.
Treinamento pela web
Adicione URLs do seu site para que o agente possa aprender com seu conteúdo publicado. Quando usar treinamento pela web:- Páginas de produtos
- Posts de blog
- Páginas “Sobre”
- Centrais de ajuda
- Landing pages
Gerenciando suas entradas de treinamento
Visualizar entradas de treinamento: Todos os itens de treinamento adicionados aparecem em listas organizadas por tipo. Cada entrada mostra seu status atual: Processando, Treinado ou Falhou. Excluir uma entrada de treinamento:- Encontre a entrada na lista.
- Clique no ícone da lixeira.
- Confirme a exclusão.
Boas práticas
- Comece pelo básico — Adicione informações centrais da empresa, principais produtos e serviços e dados de contato ou horário de atendimento.
- Seja específico — Use exemplos concretos, descrições detalhadas e evite ambiguidades.
- Mantenha tudo atualizado — Adicione novos produtos e serviços conforme eles forem lançados, atualize preços e promoções e remova informações desatualizadas.
- Teste após cada adição — Execute o teste do agente depois de adicionar novos treinamentos para verificar se as respostas estão corretas.
- Organize por tópico — Use documentos para conteúdo longo e entradas de texto para instruções rápidas.
Observações importantes
- O agente aprende com todas as entradas de treinamento fornecidas.
- Treinamentos adicionados mais recentemente têm prioridade sobre entradas mais antigas.
- O processamento de documentos e links pode levar alguns minutos.
- Não há limite para quantas entradas de treinamento você pode adicionar.
- Recomenda-se testar o agente após cada nova adição de treinamento.